Mangelnde Security-Expertise durch MDR lösen

Das MDR-Modell bietet Lösungen, um Expertise auszulagern und Sicherheitsaspekte ernst zu nehmen. Ganzer Roundtable: https://www.youtube.com/watch?v=yX56WQpu2tk #sonicwall #roundtable #itwelt #soc #MDRModell #Cybersicherheit #ITManagement #Systemadministration

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Dauer: 00:01:21

Inhalt:
das Thema ist wenn ich als als mittelständisches Unternehmen nicht die Leute habe aber die Tools habe dann kriegt dann der Mitarbeiter entsprechende Informationen aber sieht z.B nicht dieses gesamtheitliche Bild er sieht kein kein kein klares Bild also die Zusammenhänge nicht und könnte etwas missinterpretieren wo vielleicht ein Angriff stattfindet aber dadurch dass er nicht diese Kompetenzen hat oder das Wissen hat wird es für ihn schwierig das zu sehen und da kommt natürlich immer das was der Kollege schon gesagt hat das MDA in Spiel wo ich einfach sage ich lagere das aus da habe ich die Leute die die Expertise haben die Zusammenhänge sehen die wir als ich sag mal Normalsterblicher oder als klassischer Systemadministrator gar nicht sehen können und das betrifft auch dass wir momentan nicht nur in dem Bereich Security sondern allgemein Fachkräftemangel haben und einer im KMU Bereich oder auch vielleicht sogar noch größere Unternehmen einfach nicht die Kapazitäten haben und einer sich um alles kümmern muss und Security was eigentlich einen sehr hohen Stellenwert hat ganz weit nach hinten fällt weil der darum sich kümmern muss dass der User X Office Probleme gelöst bekommt dass der printer wieder funktioniert und dass irgendwo eine Netzwerkkarte ausgetauscht werden muss

Management Summary: Fachkräftemangel und Sicherheitsherausforderungen im Mittelstand

Einleitung

Die Herausforderungen, vor denen mittelständische Unternehmen (KMU) stehen, sind vielfältig. Besonders im Kontext der Digitalisierung und der IT-Sicherheit wird deutlich, dass nicht nur die Verfügbarkeit von Werkzeugen entscheidend ist, sondern auch das Vorhandensein von qualifizierten Mitarbeitern, die in der Lage sind, diese Tools effektiv zu nutzen.

Aktuelle Situation im Mittelstand

In der heutigen Zeit haben viele KMUs Zugriff auf moderne Technologien und leistungsstarke Tools. Dennoch fehlt es oft an qualifizierten Fachkräften, die die Zusammenhänge und die Bedeutung dieser Technologien vollständig erfassen können. Mitarbeiter, die nicht über das nötige Wissen und die Kompetenzen verfügen, sind anfällig für Missinterpretationen und Fehlentscheidungen. Diese Problematik wird durch den Fachkräftemangel in der IT-Branche noch verstärkt.

Die Rolle der Experten und MDA

Um dem Fachkräftemangel entgegenzuwirken, ziehen viele Unternehmen in Erwägung, externe Expertise durch Managed Detection and Response (MDA) oder ähnliche Dienstleistungen in Anspruch zu nehmen. Diese externen Fachkräfte sind in derLage, die komplexen Zusammenhänge in der IT-Sicherheit zu erkennen und adäquate Maßnahmen zu ergreifen, die für interne Mitarbeiter möglicherweise nicht offensichtlich sind. Durch die Auslagerung spezialisierter Aufgaben an externe Dienstleister können Unternehmen sicherstellen, dass ihre Sicherheitsstrategien effektiv umgesetzt werden.

Herausforderungen in der IT-Sicherheit

Die IT-Sicherheit wird oftmals als nachgelagert betrachtet, insbesondere in KMUs, wo eine Vielzahl von Aufgaben gleichzeitig bewältigt werden muss. IT-Mitarbeiter sind häufig überlastet mit alltäglichen Problemen – von der Behebung von Druckerproblemen bis hin zur Wartung von Netzwerkinfrastrukturen. Diese Überlastung führt dazu, dass sicherheitsrelevante Themen vernachlässigt werden, was sich langfristig negativ auf die gesamte Sicherheit des Unternehmens auswirkt.

Fehlende ganzheitliche Sicht

Mitarbeiter, die keinen umfassenden Überblick über die Unternehmensarchitektur und die Sicherheitsbedrohungen haben, können Risiken nicht angemessen einschätzen. Ihnen fehlen die nötigen Informationen, um zu verstehen, wie verschiedene Systeme und Prozesse miteinander verknüpft sind. Diese fehlende Perspektive kann zu leichtfertigen Entscheidungen führen und das Unternehmen anfällig für Angriffe machen.

Notwendigkeit der Schulung und Weiterbildung

Um den angesprochenen Herausforderungen zu begegnen, sind Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen für bestehende Mitarbeiter unerlässlich. Die Verbesserung der Fachkompetenzen im Bereich IT-Management und Security ist eine der Schlüsselfaktoren, um die interne Sicherheit des Unternehmens zu stärken. Unternehmen sollten regelmäßige Schulungsprogramme anbieten, um das Wissen der Mitarbeiter auf dem neuesten Stand zu halten.

Outsourcing als Lösung

Das Outsourcing von IT-Sicherheitsleistungen an spezialisierte Anbieter ist eine praktikable Lösung, um den Fachkräftemangel zu kompensieren. MDA-Dienstleister bieten nicht nur technische Expertise, sondern auch eine 24/7-Überwachung der Systeme, was für viele KMUs von entscheidender Bedeutung ist. Diese Dienstleister sind in der Lage, Bedrohungen frühzeitig zu erkennen und schnell zu reagieren, wodurch potenzielle Schäden minimiert werden können.

Fazit

Unternehmen müssen den Fokus von rein technischen Lösungen hin zu einer ganzheitlichen Betrachtung der IT- und Sicherheitsthemen verschieben. Die Kombination aus interner Schulung und externem Fachwissen wird entscheidend sein, um den Herausforderungen des Fachkräftemangels und der steigenden Sicherheitsanforderungen zu begegnen.

Insgesamt ist es wichtig, dass KMUs die Dringlichkeit der Sicherheitsmaßnahmen erkennen und entsprechend handeln. Die Investition in Fachkräfte und externe Expertise ist nicht nur eine Frage der Sicherheit, sondern auch der Wettbewerbsfähigkeit in einer zunehmend digitalisierten Welt. Unternehmen, die sich diesen Herausforderungen proaktiv stellen, werden besser in der Lage sein, sowohl ihre betrieblichen Abläufe zu sichern als auch im Markt erfolgreich zu agieren.

Handlungsempfehlungen

1. Bedarfsanalyse: Führen Sie regelmäßig eine Bedarfsanalyse durch, um die sicherheitsrelevanten Fähigkeiten Ihrer Mitarbeiter zu bewerten.
2. Schulungsprogramme: Implementieren Sie Schulungs- und Weiterbildungsprogramme, um das Wissen Ihrer Mitarbeiter im Bereich IT-Sicherheit zu fördern.
3. Outsourcing in Betracht ziehen: Ziehen Sie in Erwägung, Sicherheitsdienstleistungen an externe Experten auszulagern, um von deren Fachkenntnissen zu profitieren.
4. Ganzheitliche Sichtweise entwickeln: Arbeiten Sie daran, eine umfassende Übersicht über Ihre IT-Landschaft zu schaffen, um Zusammenhänge klarer zu erfassen.
5. Regelmäßige Sicherheitsüberprüfungen: Führen Sie regelmäßig Sicherheitsüberprüfungen und Risikoanalysen durch, um potenzielle Schwachstellen rechtzeitig zu identifizieren.

Durch die Umsetzung dieser Empfehlungen kann Ihr Unternehmen nicht nur die fachlichen Fähigkeiten im Bereich Sicherheit stärken, sondern auch langfristig eine resilientere IT-Infrastruktur aufbauen.